|
|
cedewu.pl - Zarządzanie motywacją pracowników
Szanowńi Państwo
Obecnie twrają prace związane z updatem strony internetowej. Prosimy o korzystanie ze strony naszej księgarni stacjonarnej która ma stronę internetową 4books.pl Ceny na stronie 4books.pl zostały obniżone, poniżej cen na stronie Cedewu.
Autorów zainteresowanych wydaniem książkiw CeDeWu prosimy o wysyłanie maili na adres redakcja@cedewu.pl
|
Tytuł: Zarządzanie motywacją pracowników
Autorzy: Waldemar Kozłowski
Wydawnictwo: CeDeWu.pl
Rok wydania: 2009
ISBN: 978-83-7556-190-6
Ilość stron: 134
Rodzaj oprawy: Miękka
Format: B5
Cena w księgarni: 39.00 Promocja w internecie: 35.10 zł
Opis:
W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy, czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji.
W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką:
- teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników
- istotne uwarunkowania motywacji pracowników
- praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej
- ocena efektywności motywacji pracowniczej
Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi, stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym. _________________________ Waldemar Kozłowski doktor nauk ekonomicznych. Wykładowca na Wydziale Nauk Ekonomicznych UWM w Olsztynie oraz Wydziale Zarządzania Powiślańskiej Szkoły Wyższej w Kwidzynie. Autor kilkudziesięciu publikacji naukowych. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie praktyczne na różnych szczeblach kierowniczych. Specjalizuje się w takich dziedzinach jak: zarządzanie zasobami ludzkimi, efektywność inwestycji w kapitał ludzki, efektywność procesu motywowania, inwestycje przedsiębiorstw, inwestycje infrastrukturalne samorządów terytorialnych, finanse przedsiębiorstw.
PARTNERZY
|
|
|
NOWOŚCI
|