Szukaj
0
0
Koszyk jest pusty
Suma 0
Realizuj zamówienie
  • Kategorie
  • Szukaj

  • HR

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą książek z obszaru HR - merytoryczna i najaktualniejsza wiedza od wybitnych specjalistów, praktyków oraz wykładowców akademickich.

Poznaj naszych autorów. Zdobądź od nich cenną wiedzę i umiejętności - jako student, pracownik naukowy bądź praktyk/menadżer zainteresowany rozwojem swoich kompetencji.

Zobacz, jak bogaty jest zakres tematyczny naszych publikacji. 

Aktualne wyzwania zdrowotne społeczeństw
Aktualne wyzwania zdrowotne społeczeństw
62.00
47.12
Badania jakościowe - metody i zastosowania (wyd. III)
Badania jakościowe - metody i zastosowania (wyd. III)
65.00
49.40
Cyberhejt wobec pracowników a wizerunek organizacji (wyd. II)
Cyberhejt wobec pracowników a wizerunek organizacji (wyd. II)
52.00
39.52
Człowiek w organizacji. Zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja (wyd. II)
Człowiek w organizacji. Zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja (wyd. II)
55.00
41.80
Czy każdy może zostać politykiem? Program 6 kroków do samodzielnej budowy silnej marki politycznej
Czy każdy może zostać politykiem? Program 6 kroków do samodzielnej budowy silnej marki politycznej
88.00
66.88
Determinanty bezrobocia w Polsce w latach 1993-2012
Determinanty bezrobocia w Polsce w latach 1993-2012
56.00
42.56
Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy
Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy
50.00
38.00
Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy (wyd. II)
Dyskryminacja instytucjonalna kobiet na polskim rynku pracy (wyd. II)
60.00
45.60
Eksperyment w obszarze HR (wyd. II)
Eksperyment w obszarze HR (wyd. II)
45.00
34.20
Elastyczność zatrudnienia w organizacji
Elastyczność zatrudnienia w organizacji
69.00
52.44
Formy zatrudnienia w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce. Jak zatrudniać pracowników
Formy zatrudnienia w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce. Jak zatrudniać pracowników
44.00
33.44
Funkcja personalna w przedsiębiorstwie. Aktualne trendy i perspektywy rozwoju
Funkcja personalna w przedsiębiorstwie. Aktualne trendy i perspektywy rozwoju
75.00
57.00
Funkcja personalna w przedsiębiorstwie. Zakres, pomiar realizacji, uwarunkowania (wyd. II)
Funkcja personalna w przedsiębiorstwie. Zakres, pomiar realizacji, uwarunkowania (wyd. II)
42.00
31.92
Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR
Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR
52.00
39.52
Funkcjonowanie systemu poradnictwa zawodowego oraz form aktywizacji zawodowej dla osób skazanych
Funkcjonowanie systemu poradnictwa zawodowego oraz form aktywizacji zawodowej dla osób skazanych
98.00
74.48
Gospodarowanie wielopokoleniowym kapitałem ludzkim (wybrane zagadnienia)
Gospodarowanie wielopokoleniowym kapitałem ludzkim (wybrane zagadnienia)
50.00
38.00
Human Capital in Hotel Industry
Human Capital in Hotel Industry
36.00
27.36
Kapitał ludzki a innowacyjność przedsiębiorstw
Kapitał ludzki a innowacyjność przedsiębiorstw
29.00
22.04
Kapitał ludzki i innowacje a zmniejszanie luki rozwojowej między krajami
Produkt niedostępny
Kapitał ludzki i innowacje a zmniejszanie luki rozwojowej między krajami
46.00
34.96
Kapitał ludzki w mikro i małych przedsiębiorstwach (wyd. II)
Kapitał ludzki w mikro i małych przedsiębiorstwach (wyd. II)
42.00
31.92
Kapitał społeczny - interpretacje, impresje, operacjonalizacja
Kapitał społeczny - interpretacje, impresje, operacjonalizacja
55.00
41.80
Kapitał społeczny a gospodarowanie - aspekty teoretyczne i empiryczne
Kapitał społeczny a gospodarowanie - aspekty teoretyczne i empiryczne
75.00
57.00
Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników (wyd. II)
Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników (wyd. II)
75.00
57.00
Komunikacja w polityce i w biznesie. Sztuka przekonywania w epoce postprawdy
Komunikacja w polityce i w biznesie. Sztuka przekonywania w epoce postprawdy
59.00
44.84
Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu
Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu
56.00
42.56
Koniec z makiawelistycznym zarządzaniem, od teraz podmiotowe przywództwo (wyd. II)
Koniec z makiawelistycznym zarządzaniem, od teraz podmiotowe przywództwo (wyd. II)
55.00
41.80
Motywacyjne kształtowanie wynagrodzeń za pracę. Teoria i wnioski dla praktyki
Motywacyjne kształtowanie wynagrodzeń za pracę. Teoria i wnioski dla praktyki
50.00
38.00
Motywowanie pracowników sektora bankowego w świetle przynależności pokoleniowej
Motywowanie pracowników sektora bankowego w świetle przynależności pokoleniowej
76.00
57.76
Motywowanie pracowników w organizacji (wyd. II)
Motywowanie pracowników w organizacji (wyd. II)
55.00
41.80
Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo (wyd. II)
Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo (wyd. II)
108.00
82.08
Motywowanie w erze Web 2.0+
Motywowanie w erze Web 2.0+
68.00
51.68
Oceny pracownicze w służbie cywilnej
Oceny pracownicze w służbie cywilnej
48.00
36.48
Osobowość, kompetencje społeczne i inteligencja emocjonalna menedżerów. Determinanty stylu kierowania (wyd. II)
Osobowość, kompetencje społeczne i inteligencja emocjonalna menedżerów. Determinanty stylu kierowania (wyd. II)
51.00
38.76
Praca i kapitał w gospodarce
Praca i kapitał w gospodarce
55.00
41.80
Projekty wspierania rozwoju wielopokoleniowych zespołów
Projekty wspierania rozwoju wielopokoleniowych zespołów
50.00
38.00
Przyczyny i skutki zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce
Przyczyny i skutki zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce
36.00
27.36
Regionalny rynek pracy - relacje ekonomiczne, organizacyjne i społeczne
Regionalny rynek pracy - relacje ekonomiczne, organizacyjne i społeczne
50.00
38.00
Rynek pracy w teoriach ekonomicznych (wyd. II)
Rynek pracy w teoriach ekonomicznych (wyd. II)
45.00
34.20
Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudnienia Milenialsów. HRM „po nowemu"
Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudnienia Milenialsów. HRM „po nowemu"
58.00
44.08
Socjoekonomika starzenia się współczesnych społeczeństw (wyd. II)
Socjoekonomika starzenia się współczesnych społeczeństw (wyd. II)
48.00
36.48

Serdecznie zachęcamy do złożenia zamówienia!

Polub nas na Facebooku  

SPOSOBY PŁATNOŚCI

Szybkie płatności DOTPAY, karta, przelew bankowy lub płatność za pobraniem
ZAMAWIASZ U WYDAWCY - NATYCHMIASTOWA WYSYŁKA

Wszystkie tytuły mamy w magazynie i w księgarni przy ulicy Żurawiej 47/49.
ZAMAWIASZ U WYDAWCY - NATYCHMIASTOWA WYSYŁKA

Wszystkie tytuły mamy w magazynie i w księgarni przy ulicy Żurawiej 47/49.
Sklep internetowy na oprogramowaniu Sky-Shop.pl Sky-shop.pl